🚨 【実は】iPhone発熱、透明度を下げるだけで治る理由 🚨 【物議】中低所得者に給付金検討、消費税8%復帰とセット 🚨 【物議】こめお謝罪、78人食中毒「事故」表記に批判 🚨 【物議】コンビニおにぎり値下げ、3社一斉に「談合」の声も 🚨 【衝撃】Googleアシスタント終了、Geminiに戻せない仕様 🚨 【解説】サンクコスト効果とは、「もったいない」の心理 🚨

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物議中低所得者に給付金検討、消費税8%復帰とセット

中低所得者に給付金検討という一報が2026年9月5日、朝日新聞から出た。2029年4月に食料品の消費税を1%から8%へ戻すタイミングに合わせ、政府が負担緩和の現金給付を検討している。前倒し支給案や、ネットで広がる懐疑的な反応を整理する。

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「言われてみれば、なんでだろう」を調べて答えるコーナー。ネットの通説ではなく、メーカー公式や研究にあたった答えだけ。

【実は】給料の手渡しは違法か、労基法が示す答え

給料の手渡しは違法ではありません。労働基準法24条が定める「通貨払いの原則」そのもので、むしろ銀行振込のほうが労働者の同意を要件とする例外です。手渡しで気になる税金の扱いも解説します。

【実は】有給休暇の時効は2年、労基法115条の根拠

有給休暇の時効は労働基準法115条により2年と定められています。残業代の時効が2020年に延びたのとは違い、有給休暇の時効は変わっていません。付与日からの数え方と繰り越しのルールを整理します。

【実は】育休の拒否は法律違反、育介法6条の答え

育休の拒否は法律違反です。育児・介護休業法6条は事業主に育休の申出を拒む権利を認めておらず、拒否できるのは労使協定で例外を定めた場合だけです。拒否されたときの相談先も解説します。

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いま世の中で起きていることを、編集部が毎朝ひとつ、腰を据えて掘り下げます。

休校基準はなぜバラバラ、当たらなくても閉める理由

休校の基準は学校や自治体でバラバラです。2026年9月7日は東京の複数区市といわき市などが大雨予報を受けて一斉休校を決めましたが、根拠となる線状降水帯の半日前予測が当たる確率はわずか14%です。それでも休校を選ぶ判断の理由を整理します。

ポイ捨てはなぜなくならない?クマを呼ぶBBQごみの構造

ポイ捨てはなぜなくならないのか。東京都のBBQスポットで相次ぐゴミ放置がクマを誘う懸念から、意識の低さでは説明できない理由を考える。捨てた人と被害を受ける人が、時間も場所も切り離される構造こそが原因だ。

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